- En su declaración de apoyo a la objeción del 27 de octubre, el síndico criticó duramente a Celsius.
- Pagar más a los ejecutivos antes de una reorganización puede parecer contraproducente.
fideicomisario de EE. UU. Guillermo Harrington se opone a un Centígrado movimienot. Esto pagaría $ 2,96 millones en bonos de retención a 62 de los 275 empleados de la empresa. En su declaración de apoyo a la objeción del 27 de octubre, el síndico criticó duramente a Celsius.
En la objeción escrita se mencionó lo siguiente:
«Se escapa a la lógica, por no hablar del código de quiebras, que una empresa en la que la mayoría de sus funciones ya no brindan servicios, ahora proponga un esquema de bonificación multimillonario».
KERP a pesar de las reclamaciones de quiebra
El síndico dice que Celsius debe demostrar que los incentivos son justos a la luz de las circunstancias. Antes de que se pueda aprobar la «moción de bonificación», como se titula correctamente. El administrador dice que Celsius se queda corto ya que no se han declarado métricas medibles.
La crítica no sugiere que los trabajadores de Celsius no sean dignos de un programa clave de retención de empleados (KERP), sino que los datos presentados por Celsius son inadecuados para justificar una suma tan grande.
Al alentar un cambio de comportamiento positivo durante el proceso de reorganización, los KERP ayudan a lograr los resultados deseados. Pagar más a los ejecutivos antes de una reorganización puede parecer contraproducente, pero generalmente es lo mejor para la empresa.
Los detalles de los beneficiarios de KERP se mantuvieron confidenciales, a diferencia de la información de los acreedores de Celsius; solo se proporcionó un desglose no escrito al tribunal, al Comité Oficial de Acreedores Quirografarios y al síndico.
El fideicomisario también planteó objeciones, afirmando que los terceros no pueden impugnar el estado potencial de los participantes como información privilegiada y, por lo tanto, KERP no es elegible. La moción para la bonificación fue presentada por Celsius el 11 de octubre, y se programó una audiencia sobre la propuesta y el alivio relacionado para el 1 de noviembre.
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