Hidden, líderes en contratación diversa para la economía creativa, están organizando un taller de contratación gratuito para empresas ambiciosas de Web3 que buscan escalar.
El equipo de expertos ayuda a las nuevas empresas a eliminar lo que se oculta en sus decisiones de contratación, mitigando los prejuicios para descubrir nuevos potenciales cuando la industria está en pañales.
Si tienes cerebro, tienes prejuicios.
Las personas de empoderamiento oculto descubren dónde aparecen los prejuicios, por qué y qué se puede hacer para mitigarlos en la toma de decisiones.
¿Cree que una fuerza laboral más diversa, equitativa e inclusiva es la clave para la creatividad y la innovación a largo plazo?
Mucha gente pasa desapercibida; oculto por algoritmos, criterios de búsqueda imprudentes, sesgos inherentes y conceptos erróneos sobre lo que parece «bueno».
Este taller le permitirá a su empresa contratar por comportamientos y valores, en un mercado donde las habilidades son nuevas y la competencia es feroz.
Las cosas con las que saldrás son:
- Conciencia de las muchas barreras a la diversidad y la inclusión en la contratación.
- Una comprensión detallada de los sesgos más comunes que se muestran en el proceso de contratación.
- Un marco para contratar de manera objetiva, enfocado en habilidades, comportamientos y valores
- Cómo la tecnología puede apoyar la equidad en su proceso de contratación
- Aprendiendo de otras experiencias en diferentes organizaciones
Web3 busca cultivar un futuro mejor, más equidad, más inclusión.
La directora de metadiversidad, Maxine Williams, dijo en una publicación de blog reciente que «tenemos la oportunidad de ayudar a construir el metaverso con diversidad, equidad e inclusión (DEI) desde su inicio».
Comience su viaje para establecer mejores procesos ahora, para construir una comunidad Web3 diversa para el futuro.
Inscríbeme: bit.ly/Web3Contratación
Establecer un recordatorio: bit.ly/LIWeb3Contratación
Puedes encontrar más información @ www.oculto.io
Acerca de OCULTO
El talento es una fuerza atronadora para el éxito de su negocio.
Pero el lugar de trabajo ha cambiado, al igual que las expectativas de las personas que lo integran. La gente quiere más: más logros, más comunidad, más equilibrio. La lista de “lugares interesantes para trabajar” crece día a día. Si la diversidad no se incorpora a su proceso de contratación, no sobrevivirá, y mucho menos prosperará.
Hidden lo ayuda a crear sistemas de contratación modernos, inclusivos y abiertos hechos para los buscadores de empleo de hoy. Y si funciona para ellos, funcionará para ti.
Contrataciones más rápidas, justas y económicas. Saludo Oculto.
Ganador de la Iniciativa Talento/Diversidad del Año BIMA 2019.
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