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Meta, la empresa matriz de la red social, ha anunciado que Facebook partirá de inmediato a once mil empleados, o el 13% de la plantilla total.
Según un anuncio del 9 de noviembre, el gigante de las redes sociales ha decidido reestructurar a sus empleados y hacer recortes profesionales a gran escala según lo planeado.
Meta dijo que dejará ir al 13% de su fuerza laboral, o más de 11,000 empleados, en uno de los despidos tecnológicos más grandes de este año, ya que los padres de Facebook luchan contra los costos crecientes y un mercado de marketing débil. https://t.co/ENQc5Ysufi
– Reuters (@Reuters) 9 de noviembre de 2022
El CEO Mark Zuckerberg mencionó que la empresa se enfocará en otras ubicaciones prioritarias, en particular, el descubrimiento de IA, el marketing y la plataforma de metaverso.
Los despidos actualmente son parte de un trabajo para minimizar las pérdidas, impulsado por una caída en el mercado de marketing, solo unas semanas después de la publicación de los resultados económicos del segundo trimestre, con un déficit total de nueve trimestres consecutivos de $ 9,500, $ 4 mil millones. , procedente de la división corporativa del metaverso.
En letras Al personal, Zuckerberg también prometió reducir la inversión y prolongar la congelación de empleo hasta el primer trimestre de los próximos 12 meses.
Asociado Reuters Extracto del mensaje del CEO Mark Zuckerberg al personal:
“La industria del comercio en línea no solo ha vuelto a su tendencia anterior, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la publicidad que refleja una pérdida han significado que nuestros ingresos sean mucho más bajos que antes. Mi predicción. Calculé mal y Quiero obtener el deber de estas opciones. Sé que es complicado para cada persona y específicamente lo siento por estos que han sido golpeados”.
Según el anuncio, el personal despedido recibirá dieciséis semanas de salario base, más dos semanas de salario por cada 12 meses que el trabajador esté en la empresa. El empleado despedido también recibirá gastos de atención médica durante seis meses.
Meta ahora eliminó la accesibilidad al método para los empleados que abandonan la empresa, pero aún no ha deshabilitado el correo electrónico «dejar que la gente diga hola».
El desafortunado movimiento de Meta actualmente es posiblemente el mayor despido en casi dos décadas, convirtiéndose en la situación «sin precedentes» del sector tecnológico este año y celebrando 365 días de «todo incluido» ingresando al metaverso.
Como informó Cointelegraph, Meta no es la única gran empresa tecnológica que ha despedido personal a gran escala en las últimas semanas. El ejemplo más cercano es probablemente el estado de Twitter, poco después de tener un nuevo líder, destripó a 3.700 / 7.500 empleados, a pesar de la serie de demandas, Elon Musk aún se comprometió a desembolsar personal en los próximos tres meses. .
Recientemente, miles de empleados de grandes corporaciones como Galaxy Digital, DCG, BitMEX, Dapper Labs o Mythical Games también han renunciado.
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