Según los informes, Huobi Global ha estado presionando al personal por el salario criptográfico

• Los trabajadores están enojados por esta decisión y han comenzado a protestar contra la empresa.
• A fines del mes pasado, surgieron informes de que Huobi estaba planeando un gran despido.

Una acusación reciente respalda esto Hubi El intercambio está presionando a su personal para obtener una compensación. USDT/USDC en lugar de las monedas fiduciarias tradicionales. Además, se les amenaza con el despido si se oponen al método de pago propuesto. Recursos humanos habla con los trabajadores sobre lo mismo. Los trabajadores están enojados por esta decisión y han comenzado a protestar contra la empresa.

A fines del mes pasado, surgieron informes de que Huobi estaba planeando un gran despido. Quieren reducir la plantilla de 1.200 a 600-800 personas. Los altos funcionarios no recibirán bonos de fin de año y sus salarios se verán reducidos en general.

Reclutamiento de personal femenino.

Mientras tales rumores circulaban, justin Sun tuiteó el 29 de diciembre que ampliaría su fuerza laboral. Consciente del valor de tener un personal con equilibrio de género, tuiteó que buscaría activamente candidatas. Para explicar, usó la frase «lugar de trabajo más equilibrado y justo».

Según declaración:

“Estimado usuario, Huobi está reclutando abiertamente [Super Fire Sisters Group] para la mayoría de los fanáticos de los recursos virtuales. Todos los jugadores están invitados a registrarse y participar. Al mismo tiempo, todos los usuarios de Huobi pueden votar por su hermana favorita en la página del evento y en la página de transmisión en vivo para promocionar su debut. Competencia de prueba Sister Huobiyi y Super Fire Sisters»

En su opinión, se puede encontrar una solución más creativa e innovadora cuando los miembros del equipo provienen de una amplia gama de antecedentes. Por lo tanto, tiene más éxito que empresas con estructuras similares. También mencionó los beneficios que el negocio de las criptomonedas puede ofrecer a otras industrias.