Coinbase busca ocupar puestos de comunicación y cumplimiento

Coinbase busca cubrir 350 puestos vacantes en un esfuerzo por cumplir sus ambiciones a pesar de la creciente presión regulatoria.

A pesar de la creciente presión de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), Coinbase todavía busca crecer y expandir sus servicios. Con ese fin, el mayor intercambio de criptomonedas en los EE. UU. Busca desempeñar funciones para ayudar a satisfacer sus crecientes necesidades.

Según una carta a los accionistas de agosto, Coinbase agregó recientemente 450 nuevos empleados, lo que elevó su plantilla a 2,176 al final del segundo trimestre.

Coinbase aumenta la comunicación y el cumplimiento

Al darse cuenta de que algunas de las decisiones más importantes que lo afectarán se tomarán en el Congreso, Coinbase está buscando habilidades de cabildeo.

Una lista de un especialista en comunicaciones incluye calificaciones como «excelente juicio políticoY una sólida red política en Washington. Otro es para un «Oficial de Comunicaciones de la Política de los Estados Unidos» que es responsable de «las relaciones con los medios y la presencia estratégica en debates políticos críticos dentro de DC y estados clave en todo el país».

Para fortalecer su posición con los reguladores, Coinbase quiere aumentar su equipo legal y de cumplimiento en alrededor de dos docenas de personas. Entre los 24 trabajos legales y de cumplimiento, Coinbase está buscando un «jefe de gobierno y supervisión del país de cumplimiento internacional» en Londres y también está buscando «gerentes globales contra el soborno y la corrupción» en el Reino Unido y los EE. UU.

Otras listas incluyen puestos de asesores generales asociados que se ocupan de cuestiones legales como «infraestructura de datos, pagos, riesgo, adquisición de clientes, identidad y confianza y seguridad».

Más anuncios de trabajo

Con el volumen agregado que vio el intercambio este año, el intercambio tuvo que fortalecer su soporte al cliente, agregando 60 listados en la categoría «Experiencia del cliente». Entre las ofertas de trabajo se encuentran las ubicadas en Dublín y las que trabajan a distancia en los Estados Unidos para manejar «quejas formales, regulatorias y de litigio». En julio, la compañía dijo que ya había quintuplicado su personal de servicio al cliente desde enero.

Además de ocuparse de las externalidades, muchas de las vacantes son para ingenieros informáticos y científicos de datos para centrarse en los desarrollos de la empresa. Por ejemplo, la empresa espera sumar cientos de ingenieros de la India. En lugar de simplemente ampliar las ofertas de productos existentes, el CEO Brian Armstrong dijo que quería que la compañía tuviera una reputación de estar en el punta de lanza de cripto.

La compañía ya está estableciendo asociaciones independientes a partir de su servicio principal de ser una plataforma comercial. La semana pasada, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. Pagó a Coinbase 1,36 millones de dólares para licenciar su suite de análisis.

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