Exchange Bybit despedirá al 30% del personal en condiciones lentas

• El cofundador y director ejecutivo de Bybit, Ben Zhou, reveló recientemente un plan de reestructuración.
• Zhou ha declarado su intención de facilitar una separación indolora de la sociedad.

Intercambio de criptomonedas Poco a poco anunció otra ronda de despidos generalizados para el año 2022. Cofundador y CEO de Bybit ben zhou presentó recientemente un plan de reestructuración que prevé una reducción significativa del personal frente a un mercado bajista prolongado. Todo el personal se verá afectado por la «reducción prevista».

Zao dijo:

«Todos nos entristece que esta reorganización afectará a muchos de nuestros queridos Bybuddies, así como a algunos de nuestros amigos más antiguos».

Segundo despido este año

El criptorreportero Colin Wu mencionó una tasa de despido del 30% (@WuBlockhain). Los documentos internos filtrados indicaron que Bybit despidió silenciosamente al personal el 20 de junio debido a una expansión insostenible. En poco más de dos años, la fuerza laboral de Bybit ha crecido de unos pocos cientos a más de dos mil personas.

Zhou declaró su intención de facilitar una separación indolora de la empresa cuando dio la noticia de los despidos inminentes. Zhou resumió la necesidad de esta reorganización en consecuencia.

Zhao agregó además:

«Es importante asegurarse de que Bybit tenga la estructura y los recursos adecuados para hacer frente a la desaceleración del mercado y sea lo suficientemente ágil para aprovechar las muchas oportunidades que se avecinan».

Para los afectados, la noticia es agridulce, pero Wu ha advertido que serán indemnizados con tres meses de salario. En respuesta a Extensión FTP colapso, Bybit estableció un fondo de ayuda de $100 millones el 24 de noviembre.

Las instituciones dedicadas a la negociación de alta frecuencia y la creación de mercado han accedido al fondo sin ningún tipo de interés. Además, $10 millones era la cantidad máxima que se podía distribuir a un solo contendiente.

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