Gemini «contrata agresivamente» con más de 200 nuevas vacantes de trabajo en criptomonedas

los El intercambio de criptomonedas Gemini está aumentando su fuerza laboral con un impulso de reclutamiento masivo que apunta a atraer 200 nuevas contrataciones.

Según un nuevo informe de Forbes, Gemini está «creciendo rápidamente» y «contratando agresivamente» con el director de talentos de la compañía, Jonathon Tamblyn, y dijo que el intercambio busca actualmente más de 200 nuevas contrataciones.

Tamblyn deja en claro que la compañía no solo busca personas con experiencia previa en la industria de las criptomonedas, y declara explícitamente que no es un requisito previo.

Esto va de la mano con una tendencia de crecimiento continuo de la industria en la industria blockchain, que se ha incrementado en más del doble en el último año. Este cambio se correlaciona con un cambio notable en las prioridades de contratación mostradas por los empleadores durante el año pasado, que BeInCrypto exploró hace solo un par de semanas.

Géminis: partidario de las criptomonedas

Gemini es un intercambio de criptomonedas creado por dos cofundadores de Facebook, Cameron y Tyler Winklevoss en 2014. Desde entonces, Gemini ha sido considerado un pionero en el desarrollo de relaciones progresivas entre la industria de las criptomonedas. En 2016, Gemini se convirtió en el primer intercambio con licencia oficial para vender ether, y en 2018, se convirtió en el primer intercambio con licencia para vender Zcash.

El objetivo de Gemini es crear la cartera principal e intercambiar productos y servicios, con el objetivo de lograr la adopción generalizada. Los gemelos esperan lograr esto poniendo la experiencia del usuario en primer lugar: creando una vía accesible, fácil de usar y fácil de entender para la incorporación de los recién llegados.

En el mismo artículo, el director de operaciones (COO) de Gemini, Noah Perlman, pareció apoyar esta afirmación, afirmando que:

“Las plataformas comerciales que priorizan la seguridad y la regulación inteligente, al tiempo que facilitan su uso para cualquier persona, hacen que las criptomonedas sean accesibles y atractivas. Creemos que los activos digitales son una parte estratégica de una cartera completa y proporcionar educación sobre criptografía ayudará a eliminar las barreras de entrada «.

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