Citigroup ha comenzado a eliminar puestos de gerentes a medida que comienza su reorganización. Ahora, The Guardian informa que Lloyds está buscando eliminar 2.500 puestos de trabajo en su propia reestructuración.
Los recortes de empleo engendran recortes de empleo. Los bancos y las instituciones financieras tienden a seguir el mismo ritmo a la hora de contratar (la competencia por los puestos de trabajo es intensa) y también cuando contratan en exceso.
Los principales bancos estadounidenses han recortado silenciosamente su fuerza laboral este año, a pesar de la inesperada resiliencia de la economía, y algunos de los despidos más importantes aún están por llegar. JPMorgan Chase es una excepción entre los bancos más grandes, ya que no ha anunciado ningún despido e incluso ha ampliado su personal. Sin embargo, los siguientes cinco bancos estadounidenses más grandes eliminaron colectivamente aproximadamente 20.000 puestos de trabajo en 2023. Estas reducciones de empleo fueron impulsadas por varios factores, incluido el impacto de las tasas de interés más altas en el negocio hipotecario, la reducción de las negociaciones en Wall Street y los mayores costos de financiamiento. .
Wells Fargo y Goldman Sachs han realizado reducciones significativas en su fuerza laboral, cada una recortando alrededor del 5% de sus empleados este año. Mientras que Goldman Sachs ya ha sufrido varios recortes.
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