Las criptoempresas se reducen durante el mercado bajista, pero Binance y Kraken siguen contratando

En junio de 2022, el mercado de criptomonedas cayó por debajo de la marca de $ 1 billón: $ 890 mil millones en el momento de escribir este artículo. Esta es la primera vez desde enero de 2021 que el mercado cae por debajo de los billones. Varias compañías de criptomonedas, especialmente los intercambios, están sintiendo el dolor del baño de sangre en curso en el mercado y han decidido reducir su personal para prepararse para el próximo criptoinvierno.

Coinbase recorta el 18% del personal

El 14 de junio, Coinbase, el principal criptointercambio de EE. UU., anunció el recorte de casi el 20 % de su personal debido a la recesión actual del mercado.

El CEO Brian Armstrong acudió a Twitter el martes para anunciar que los empleados afectados por la decisión recibirían un correo electrónico notificándoles que ya no tienen acceso a los sistemas de Coinbase. Esta fue “la única opción práctica —dijo Armstrong en una carta— para garantizar que ni una sola persona tomara una decisión precipitada que perjudicara al negocio o a ellos mismos”.

En general, la decisión de Coinbase de recortar el 18% de su fuerza laboral se produce después de encontrarse con turbulencias financieras; Las acciones de Coinbase han caído drásticamente en 3/4 durante los primeros meses de 2022, y la empresa reportó una pérdida de $430 millones en su informe financiero del primer trimestre.

Durante ese período, Coinbase realizó una ola masiva de contrataciones durante la extensión del mercado alcista y también gastó millones de dólares en anuncios. “Necesitamos ser más conscientes de los costos a medida que nos dirigimos a una posible recesión”, tuiteó Armstrong.

1/ Hoy compartí que tomé la difícil decisión de reducir el tamaño de nuestro equipo en Coinbase en aproximadamente un 18 %. La recesión más amplia del mercado significa que debemos ser más conscientes de los costos a medida que nos dirigimos a una posible recesión.

— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) 14 de junio de 2022

Además de reducir su plantilla, Coinbase también rescindió a varios solicitantes de empleo aceptados antes de que pudieran comenzar sus funciones. En la carta, Armstrong dijo que las personas afectadas se conectarían con puestos vacantes en otras criptoempresas a través de la plataforma de reclutamiento Talent Hub.

Crypto.Com, BlockFi, Gemini se unen a la ola de disparos

Coinbase no fue la única empresa que recortó su plantilla. Las difíciles condiciones del criptomercado, combinadas con una economía aparentemente estadounidense que se está viendo arrastrada a un período de recesión, han hecho que varias criptoempresas conocidas reconsideren los costos y reduzcan el personal de trabajo.

Crypto.Com, el intercambio de criptomonedas con sede en Singapur, fue una de las empresas más activas en el espacio a lo largo de 2021 y principios de 2022, haciendo todo lo posible por patrocinios, comprando derechos de estadios de la NBA y cientos de millones en anuncios.

En marzo, la empresa pagó 700 millones de dólares para convertirse en patrocinador oficial de criptomonedas de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022 y pagó 100 millones de dólares a Matt Demon para convertirse en su embajador de marca y promover el intercambio en un comercial del Super Bowl. El 10 de junio, el director ejecutivo Kris Marszalek anunció que la empresa despidió a más de 250 empleados o aproximadamente el 5 % de su fuerza laboral.

Antes de Crypto.com, Gemini, liderado por Winklevoss, anunció la reducción del 10 % de su fuerza laboral, mientras que BlockFi redujo su plantilla en más del 20 %. Las criptoempresas en América Latina también se están reduciendo, con Bitso, el intercambio más grande de México, despidiendo a más del 10% de su personal y BuenBit argentino reduciendo casi la mitad de su fuerza laboral.

Hopium: Bitcoin y Kraken en juerga de contratación

Si bien la mayoría de las empresas se están uniendo a la fiebre de los despidos, Binance anunció que tienen 2000 puestos vacantes, desde investigación de datos, comunicaciones, desarrollo comercial y más.

No fue fácil decir no a los anuncios del Super Bowl, los derechos de nombre del estadio, los grandes acuerdos con patrocinadores hace unos meses, pero lo hicimos.

Hoy, estamos contratando para 2000 posiciones abiertas para #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

— CZ 🔶 Binance (@cz_binance) 15 de junio de 2022

Y Kraken tiene más de 500 puestos para cubrir este año.

Que significa todo esto? ¡Es hora de volver a construir! Todavía nos quedan más de 500 puestos por cubrir este año. Los mercados bajistas son los mejores para reclutar talento que esté alineado con nuestra cultura y nuestra misión. Consulte la explicación de la cultura de Kraken para obtener más información.https://t.co/sMbiL1Gpwi

— Intercambio Kraken (@krakenfx) 15 de junio de 2022

Changpeng Zhao, CEO de Binance, dijo que la empresa ha seguido creciendo a pesar de las condiciones del mercado y el bajo volumen de operaciones de los inversores minoristas, principalmente gracias a que no gastan millones de dólares en tableros publicitarios masivos o compran derechos de estadios deportivos como otras empresas de criptomonedas. «Si estamos en un criptoinvierno, aprovecharemos eso, lo usaremos al máximo», dijo en un entrevista.

Tanto Binance como Kraken creen que los mercados bajistas son grandes oportunidades para construir, crecer y hacer negocios.

“Es una vez más el momento de construir. Es hora de recordar por qué estamos haciendo esto: la misión de llevar la libertad financiera y la inclusión a los miles de millones de personas que sufren de exclusión financiera, hiperinflación y un sistema roto que deja desproporcionadamente a los pobres sin nada”. Lee una publicación de blog de Kraken.

A principios de mayo, Binance era miembro de los 18 inversores de capital que respaldaron a Elon Musk en su intento de apoderarse de Twitter. Changpeng Zhao lo llamó “una pequeña contribución a la causa”.

Pero Crypto está muerto (otra vez), dicen los medios

La reducción de personal de las empresas criptográficas en medio de las duras condiciones del mercado no es infrecuente. En 2019, varias empresas emergentes, bolsas de valores y empresas relacionadas, como Circle, redujeron una parte de su fuerza laboral para centrarse en el crecimiento y el desarrollo de productos.

Naturalmente, los medios corporativos están declarando que Bitcoin y las criptomonedas están muertas (nuevamente), aunque esta vez con menos frenesí. Los mismos titulares de 2016, 2018 y 2019 vuelven a aparecer en 2022, pero con un pequeño giro, agregando un «pero por qué» al final o preguntando a expertos en criptografía y administradores de activos digitales su opinión sobre el mercado.