El invierno de las criptomonedas es uno de los momentos más difíciles con miles de empleos perdidos mientras las empresas se preparan para la larga noche. Para aquellos con contratos rescindidos, existe la opción de cambiar de bando y convertirse en reguladores de la industria en la que alguna vez trabajaron.
Así lo reveló la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA). planes para aumentar el seguimiento de la industria de las criptomonedas. Planea hacerlo aumentando sistemáticamente el tamaño de su fuerza laboral y adquiriendo herramientas de vigilancia innovadoras.
FINRA para mejorar la vigilancia
«Ya debemos estar comprometidos con el espacio y, como resultado, creemos que es apropiado para nosotros aumentar nuestras capacidades allí», dijo Robert Cook, director ejecutivo de FINRA. Lo dio a conocer en una reciente cumbre del sector comercial, en la que agregó que FINRA estaba desarrollando técnicas de verificación de activos para mejorar la vigilancia entre cadenas de bloques.
En las últimas semanas, las criptomonedas se han visto afectadas por informes de empresas que congelan la contratación e incluso hacen todo lo posible para reducir su fuerza laboral para hacer frente a la caída de los precios de las criptomonedas. Coinbase, Gemini y BlockFi son algunas de las empresas líderes que han despedido a un porcentaje de su personal.
La reciente congelación de los retiros de Celsius y la caída de Bitcoin (BTC) a un mínimo de 18 meses causaron pánico en los corazones de los inversores mientras intentaban reducir las pérdidas. Sin embargo, Cook dijo que los afectados por las nuevas políticas en las criptoempresas tienen la opción de trabajar con el regulador.
«Tendremos que estar involucrados y preparados para tener los recursos para hacer esto, por lo que cualquiera que sea despedido de una plataforma criptográfica y quiera trabajar para FINRA, llámeme», dijo.
Coinbase mira a la India
Coinbase, uno de los intercambios en el ojo de la tormenta de criptomonedas, está jugando un juego audaz para expandirse al mercado indio. La empresa contratado Arnab Kumar, exejecutivo de Prosus Ventures, para liderar el relanzamiento del país.
La decisión de Coinbase de lanzar en India sorprende considerando el hecho de que el intercambio acaba de despedir a casi una quinta parte de su fuerza laboral como parte de los esfuerzos de reducción. La compañía rescindió los contratos del personal recién contratado, congeló todas las contrataciones futuras hasta nuevo aviso y rompió el lomo del camello al despedir al 20% del personal.
La primera incursión de Coinbase en India no salió según lo planeado, ya que la aplicación dejó de funcionar en el país después de tres días. La extorsión global solo afectó al 8% del personal en el país, pero los ejecutivos todavía esperan que las cosas sean diferentes esta vez.
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