Metaverse Dream Dead in the Water as Facebook Fires 11,000 META Employees

Metaverse Dream Dead mientras Facebook dispara a 11,000 metaadictos

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Mark Zuckerberg, Meta (Facebook), anunció un despido masivo de 11.000 empleados. ¿Es el futuro sombrío para el metaverso o los mundos virtuales?

El cofundador y CEO de Meta (anteriormente conocido como Facebook) anunció hoy que tendrían que despedir al 13% de su fuerza laboral, que son más de 11,000 empleados.

He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en alrededor de un 13 % y despedir a más de 11 000 de nuestros talentosos empleados. También estamos tomando una serie de pasos adicionales para convertirnos en una empresa más ágil y eficiente al reducir los gastos discrecionales y extender la congelación de contrataciones hasta el primer trimestre. Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones.

Mark Zuckerberg.

El impacto en Facebook de su cambio de marca.

El año pasado, alrededor de octubre, Facebook cambió su nombre a Meta. Desde entonces, las ganancias de Meta han ido cuesta abajo. En 2021, Meta reportó ganancias por $ 46,750 millones, que ahora bajan más de 24% a $ 35,130 millones en 2022, según 2022, según negocio comercial.com. Las ganancias han vuelto a los niveles de 2020.

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El precio de las acciones de FB ha caído casi un 70% desde su cambio de marca en meta. La acción cotiza a $ 103 desde su precio de $ 341 en noviembre de 2021.

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Fuente: TradingView

¿El sueño del Metaverso murió en el agua?

Metaverse recibió un impulso cuando una de las mayores empresas de redes sociales, Facebook, cambió su nombre a Meta el año pasado. Hubo un aumento en el interés por los tokens relacionados con el meta y el metaverso, como Decentrand. Pero el mercado bajista de 2022 ha llevado a muchos a preguntarse si el sueño de la metaversa murió en el agua.

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El monje token nativo de Decentraland ha bajado un 90% desde sus máximos de noviembre de 2021, mientras que Sand ha bajado un 92%. Hay informes de usuarios activos diarios superficiales en los principales proyectos de metaverso como Decentraland y Sandbox. La comunidad encuentra estos números horrible Comparado con juegos Web2 como Grand Theft Auto V o Counter-Strike.

Por otro lado, cada vez más marcas presentan aplicaciones de marca para metaverso y servicios relacionados. En 2022, 4997 aplicaciones de marca de EE. UU. se presentaron para bienes/servicios virtuales y virtuales. Más recientemente, el fabricante de relojes de lujo Rolex ha presentado aplicaciones de marca para NFT, mercados NFT y servicios relacionados.

Facebook tiene como objetivo priorizar una visión a largo plazo para el Metaverso.

En Mark Zuckerberg Mensaje Para los empleados de meta, explicó cómo los despidos eran el último recurso. Quieren dar más pasos para convertirse en una empresa más eficiente y eficiente en términos de capital.

En este nuevo entorno, debemos ser más eficientes en términos de capital. Hemos trasladado una mayor parte de nuestros activos a menos áreas de crecimiento de alta prioridad, como nuestro motor de descubrimiento de IA, nuestras plataformas comerciales y de publicidad, y nuestra visión a largo plazo para metaverso.

Mark Zuckerberg

Ha habido muchos desarrollos hacia Web3 en las aplicaciones propietarias de Meta. Más recientemente, Meta anunció que los usuarios podían crear y vender NFT en Instagram.

¿Meta preguntó por la gran cantidad de empleados?

Meta reportó 87,314 empleados en el tercer trimestre de 2022. Desde su creación, Meta nunca ha experimentado una disminución trimestral en el número de empleados. El número de empleados ha aumentado exponencialmente desde 2012; Sin embargo, esto cambiará el próximo trimestre.

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El exempleado de Facebook, que trabajaba cuando solo era un equipo de 200 empleados, Crees Que empresas como Twitter y Meta no requieren tanta gente. Otro ingeniero de software cree que el 50 % de las personas no hacen nada en las grandes empresas tecnológicas.

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Mark Zuckerberg también citado En una reunión de empresa:

«Siendo realistas, probablemente haya mucha gente en la empresa que no debería estar aquí».

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