Paradigm, Amber Group y Binance han reducido los bonos de finalización de 12 meses – CoinLive

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Paradigm, Amber Group y Binance siguen siendo los principales jugadores que reducirán los bonos de finalización de 12 meses para sus empleados.

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Paradigm, Amber Group y Binance han reducido los bonos de finalización de 12 meses

Paradigm minimiza el salario en un 15% de toda la firma

El proveedor de liquidez y la plataforma de comercio de criptoderivados Paradigm anunciaron una reducción del 15% de los gastos en toda la empresa, citando el «contagio» de la caída de FTX.

Según el anuncio, la opción ayudará a reducir la necesidad de despidos en todo el ecosistema y tendrá un impacto significativamente menor en la dinámica organizacional.

“Tenemos que tomar decisiones difíciles y mantener la flexibilidad financiera para capear estos tiempos tumultuosos para la industria”.

Paradigma Recaudó con éxito $ 35 millones en diciembre de 2021, codirigida por Alameda Research, la firma hermana de FTX que provocó la caída del imperio Sam Bankman-Fried.

Amber recorta la bonificación de KPI para 2022

Amber Group, uno de La mayor plataforma de comercio y préstamo de criptomonedas en Asia, canceló los bonos de productividad de los trabajadores para 2022.

Según lo informado por Coinlive, Amber Group ha reestructurar constantemente el aparato de personal en el pasado, aunque afirmó estar «bien» después de los rumores de bancarrota. Amber planea despedir de 1.300 a 400 empleados a principios de este año.

La explicación anunciada es simplemente porque el desarrollo empresarial se ralentiza y el mercado no es optimista. Desde junio, Amber ha comenzado a implementar una variedad de medidas de reducción de costos, incluidos despidos e indemnizaciones.

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Algunos equipos de gestión se han ofrecido como voluntarios para hacer el trabajo sin desembolsar o considerar una reducción parcial del desembolso hasta que finalmente el mercado muestre signos de recuperación, confirmó el CEO Michael Wu a Bloombergy más que la firma procederá a apretarse el cinturón de cara al potencial previsible.

La empresa ha suspendido ahora una ronda de financiación de cien millones de dólares y está Rescisión del contrato de patrocinio del Chelsea FC. Recientemente, el talentoso cofundador de Amber, Tiantian Kullander, hizo precisamente eso. murió repentinamente a la edad de treinta años para el luto de muchas personas.

Binance «ayuda» superior, pero no es la excepción

En el objetivo FUD acumula FUD, el fundador de Binance, Changpeng Zhao, envió una «carta sincera» a los miembros de su personal. Como consecuencia, la firma planea reducir los bonos de finalización de 12 meses para el 20% de los miembros del personal cuya efectividad no es alta en los rankings. Incluso los miembros del personal más importantes se reducen parcialmente.

En el anuncio, CZ también advirtió que el piso podría tener complicaciones en los próximos meses. Pero él cree que la tormenta actual terminará rápidamente. Bloomberg reporte. CZ reclama poder fiscal y ningún invierno criptográfico puede derrotar a su organización:

“Tenga la seguridad de que esta organización está construida para durar”.

Como se informó, después de seguir enredado con sospechas de apoyar el lavado de dinero y la evasión de sanciones, Binance ha experimentado un gran aumento en los retiros en los últimos días. Pero aún insistió en que el mercado estaba delicado desde la noticia del arresto de Sam Bankman-Fried y que Binance era más que capaz de soportar las dificultades actuales.

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Los despidos o los recortes de gastos han tenido un resultado devastador en el mercado de las criptomonedas. El mes pasado, el intercambio de Kraken se despidió de 100 miembros del personal, o el 30% de su fuerza laboral.

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