Una nueva plataforma de subcontratación para reclutadores entusiastas de las criptomonedas

Dubái Emiratos Árabes Unidos, 2 de marzo de 2022 – 2021 ha sido etiquetado como el año de las «grandes dimisiones». Innumerables empleados han dejado sus empresas en busca de mejores oportunidades, dinero y libertad. Desafortunadamente, esto ha dejado a los empleadores sin trabajadores de alta calidad y muchos tienen que lidiar con una fuerza laboral cada vez menor.

Muchos de estos «dimitentes» han renunciado a sus trabajos y se han unido al mundo independiente y de conciertos, creando una gran afluencia de talento en juego. Si bien esto puede haber sido una pérdida inicial para las empresas, abre nuevas vías para trabajar con autónomos de alta calidad con sus ventajas y beneficios.

El auge de la economía de los conciertos

En enero de 2021, 34% de los trabajadores Según los informes, participó en la economía del concierto. ese numero es alto 2% en 2022 a medida que más fuerza de trabajo migre al trabajo basado en conciertos. Si bien la mayoría de los trabajadores temporales trabajan a tiempo parcial y tiempo completo, ha habido un aumento reciente en el número de trabajadores independientes a tiempo completo. Esta repentina afluencia de trabajadores ha llevado al desarrollo de varias plataformas nuevas para facilitar y coordinar las interacciones entre autónomos y empresas, una de las cuales es GigEcoin.

Cómo la Gig Economy beneficia a los empleadores

A primera vista, los empleadores pueden sentirse decepcionados por esta tendencia e incluso preocupados. Sin embargo, hay algunos beneficios en este cambio de empleo. Los trabajadores autónomos no reciben beneficios pagados y el trabajo basado en proyectos significa que los costos del empleador se reducen significativamente debido a la falta de pago de un salario de tiempo completo, seguro médico o plan de jubilación. También puede ser muy útil si una carga de trabajo fluctuante puede requerir una programación variable.

GigEcoin cambia de forma independiente

Si bien hay muchos beneficios para los empleadores, existen algunos riesgos al contratar a través de una plataforma independiente. A muchos les puede resultar difícil descifrar quiénes son trabajadores de alta calidad y quiénes simplemente no están interesados ​​en trabajar a tiempo completo. Además, muchas plataformas independientes cobran una tarifa adicional en las tarifas de servicio que pueden acumularse con bastante rapidez.

GigEcoin se fundó para proporcionar una nueva plataforma y una solución innovadora para satisfacer las necesidades de empleadores y empleados. Una forma en que GigEcoin se diferencia de otras plataformas de subcontratación es que admite criptomonedas. Los compradores pueden pagar con criptomonedas, lo que permite tarifas más bajas y transacciones más rápidas.

La plataforma también es compatible con el cumplimiento fiscal multinacional, lo que facilita que las empresas hagan negocios en todo el mundo. GigEcoin ayuda a eliminar a un intermediario de la ecuación, lo que permite un proceso más transparente sin cargos de servicio ocultos. Esto garantiza a los compradores una plataforma confiable que se puede utilizar sin reducir significativamente las ganancias.

Cómo empezó todo

El proyecto fue iniciado por Neil Saggar, quien como director ejecutivo de otras dos empresas estaba familiarizado con las empresas de reclutamiento y sus estrategias y vio las fallas inherentes de la industria. Las decisiones de contratación sesgadas eran inevitables, ya que eran seres humanos los que tomaban estas decisiones comerciales. Saggar finalmente fundó GigEcoin para promover una forma justa de contratar trabajadores temporales que pudiera beneficiar a las empresas, al tiempo que apoyaba la economía de los conciertos temporales.

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Pensamientos finales

Las plataformas freelance están apareciendo por todas partes y esa calidad no está asegurada. Al crear una plataforma basada en blockchain que utiliza contratos inteligentes, tanto el comprador como el vendedor están protegidos, algo de lo que han carecido hasta ahora estas plataformas de subcontratación.

El enfoque innovador de GigEcoin para las plataformas independientes facilita que los reclutadores encuentren lo que necesitan, cuando lo necesitan, sin salirse del presupuesto. La plataforma garantiza que tanto las empresas como los autónomos puedan beneficiarse y disfrutar de una relación de beneficio mutuo, destacando los muchos beneficios que ofrece la economía de los conciertos.

Para obtener más información sobre GigEcoin, visita su sitio web o unirse a la Grupo de telegramas GigECoin.

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Fuente: GigEcoin