El intercambio de criptomonedas Bitstamp ha aumentado su grupo de talentos y la diversidad de su personal con nuevas contrataciones de ex empleados de Wall Street.
El CEO de Bitstamp USA, Robert Zagotta, dice que los empleados de las compañías financieras tradicionales están expresando un interés considerable en los nuevos roles. «Una de las razones por las que esto es muy bueno para nosotros es que también brinda un mayor nivel de diversidad al grupo de talentos».
La industria de las criptomonedas ha tenido la reputación de estar dominada por hombres, con Bain Capital Ventures retroceso en Twitter por contratar un nuevo equipo fundador para un próximo fondo criptográfico compuesto solo por hombres. Esto llevó a Stefan Cohen, un ejecutivo de Bain Capital Ventures, a disculparse y prometer contratar mujeres y otros grupos raciales.
El sector bancario tampoco está cumpliendo los objetivos de diversidad
La industria de las criptomonedas no está sola en su lucha por la diversidad, ya que los principales bancos de EE. UU. son examinados en busca de estructuras de liderazgo dominadas por hombres y enfrentan presiones para promover a más mujeres a puestos de liderazgo. Jane Fraser de Citigroup Inc. es la única mujer que dirige un gran banco estadounidense.
En Bitstamp USA, el número de mujeres contratadas en 2022 saltó al 60 %, en comparación con el 37 % en 2021.
Wall Street sufrió recientemente una fuga de cerebros, ya que los empleados bancarios senior saltaron la valla de las finanzas tradicionales (TradFi) a las empresas de criptomonedas. En particular, muchas de estas nuevas contrataciones de criptomonedas han ocupado posiciones destacadas en la industria de las criptomonedas. El CCO de Bitstamp, Mel Tsiaprazis, trabajó anteriormente en Lloyds Banking Group, mientras que Sabrina Wilson actualmente ocupa el cargo de directora de operaciones en Copper, y anteriormente fue codirectora de futuros, compensación y cambio de divisas de Citigroup.
Alesia Haas, directora ejecutiva de Coinbase Global Inc., trabajó anteriormente para Och-Ziff Capital Management, mientras que Blythe Masters pasó de JPMorgan Chase & Co. a directora ejecutiva de Digital Asset en 2015. Ella renunció en 2018 pero siguió siendo miembro de la junta, director y accionista. «Ayudó a dar credibilidad a la industria, especialmente en ese momento», dijo Henri Arslanian, líder de criptomonedas en PwC.
Los ex expertos de TradFi tienen habilidades valiosas
El propio Zagotta proviene de CME Group Inc. y dice que aquellos con experiencia en acciones, derivados o gestión de patrimonio tienen capacidades valiosas para ofrecer Bitstamp. Bitstamp tiene como objetivo proporcionar acceso criptográfico a bancos, corredores y empresas fintech.
Bitstamp Ltd., la empresa matriz de Bitstamp USA, atiende a una base de clientes del 12 % de mujeres, frente al 3 % en 2016.
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