El ex consultor de gestión planea llevar la criptoalfabetización a la corriente principal.

En una encuesta del año pasado, se encontró que el 98% de los encuestados no pudieron pasar una prueba básica de alfabetización criptográfica. Sin embargo, con la mayor adopción de criptomonedas en las economías emergentes y desarrolladas, el enfoque ha comenzado a cambiar a la criptoalfabetización.

Recientemente, la empresa de soluciones financieras Step Anunciado un préstamo de deuda de $ 300 millones, liderado por Triplepoint Capital y Evolve Bank & Trust, para expandirse a inversiones en criptomonedas mientras se trabaja en un plan de estudios nacional de educación financiera.

Ser – estar[In]Cripto habló con Thy-Diep Ta, cofundador de Unit Masters y ex consultor de McKinsey, para obtener más información sobre criptoalfabetización y la transición a Web3.

¿Por qué la alfabetización Web3 está en primer plano?

Thy-Diep Ta explicó: “Creemos que hay seis temas diferentes que son importantes para una comprensión holística de Web3. Cada uno de estos temas es un módulo del programa de seis semanas de Unit Masters: Internet of Value, The Web3 Ecosystem, Incentive Alignment (Mecanismos de consenso) y DAO, Metaverse y NFT, Stakeholder Capitalism & Sustainability y Token Economy.

Después de ser consultor de gestión, Thy-Diep Ta lanzó Unit Masters como un programa de maestría en línea, flexible y abierto a todos para brindar capacitación en la economía moderna y el sector bancario.

“Lo importante es entender el nivel correcto de abstracción. Cada uno de estos temas en sí mismo podría ser un programa completo de seis semanas. Para alguien nuevo en el ecosistema, encontramos que el mayor desafío es evitar perderse en la madriguera del conejo».

Thy-Diep Ta agregó que Unit Masters se enfoca en proporcionar comprensión básica y terminología clave, para que los estudiantes puedan orientarse más profundamente en sus áreas de interés después de graduarse.

«Nuestro principio de diseño es: ¡Menos es más!»

Cómo el género juega un papel en Web3

Varias encuestas anteriores han encontrado que la participación de las mujeres, tanto como inversionistas como creadoras, es mucho más baja que la de sus contrapartes masculinas.

Thy-Diep Ta señaló: “Tenemos entre un 5% y un 25% de mujeres participando en Web3, según los datos y el subsector que revisemos. Hay un largo camino por recorrer. Para muchas mujeres, la industria parece un poco excéntrica, quizás demasiado técnica, demasiado lucrativa».

Una investigación de BlockFi liberado el año pasado señaló que una de cada tres mujeres había planeado comprar criptomonedas durante el año, mientras que casi una cuarta parte ya poseía activos digitales. Y entre ellos, la mayoría, el 70%, habrían sido HODLers.

La misma encuesta reveló que el 50% de las mujeres toman decisiones de inversión financiera en base a conversaciones con amigos y familiares.

Al mismo tiempo, la adopción de criptomonedas entre las mujeres ha sido alentada por celebridades de Hollywood de alto perfil como Gwyneth Paltrow, Reese Witherspoon y Mila Kunis.

Recientemente, la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) sancionó a Kim Kardashian por no revelar un pago recibido a cambio de aprobar un activo de criptomoneda en Instagram.

Thy-Diep Ta cree: “Como Web3 es una industria que cambia rápidamente, es casi inútil tratar de mantenerse al día con todos los desarrollos recientes. Por lo tanto, es más importante aprender los conceptos básicos y luego aprender a mejorar las habilidades en las áreas más relevantes para su interés.

«La alfabetización de blockchain es importante ya que ayuda a diferenciar la señal del ruido. Ayuda a comprender cómo negociar los salarios. Tener una buena educación también ayuda a protegerse contra los proyectos de estafa«.

Aprender en un entorno acelerado y lidiar con las preocupaciones.

Recientemente, Google Cloud y Coinbase anunciaron una asociación estratégica a largo plazo para desarrollar más en Web3. Bank of New York Mellon, uno de los bancos más grandes y antiguos de Estados Unidos, también anunció que protegerá los activos en criptomonedas de los clientes junto con los activos de inversión tradicionales.

Cuando eso sucede, el entrenador de criptomonedas y blockchain está aportando la experiencia de su profesión anterior al programa de cohorte de maestría de UNIT. Nos dijo: «Lo que he aprendido como consultor es aprender a aprender y familiarizarse con un tema nuevo en el menor tiempo posible».

“Cuando dejé mi carrera como consultor de gestión, fui a la escuela de entrenadores durante algunas horas al día durante unos meses. Esta fue una experiencia muy gratificante, en la que aprendí a integrar las habilidades cognitivas racionales de «Cómo aprender» que había adquirido en McKinsey & Co, con las más emocionales de «Cómo percibir».

“Desarrollé un programa de ‘formación de entrenadores’ llamado ‘Mindful Coaching’, en el que combiné aspectos clave de la inteligencia emocional con elementos de coaching sistémico. Fue entonces cuando también conocí a Web3 y me sorprendieron las oportunidades que ofrece esta nueva industria para cerrar la brecha de igualdad de género que prevalece en el mundo empresarial. ¡Vi que cada día que no incluyéramos a las mujeres en el ecosistema era un día en que agrandábamos la brecha! Se agregó Thy-Diep Ta.

Construyendo criptoalfabetización en medio de preocupaciones ambientales

Thy-Diep Ta dijo Ser – estar[In]Cripto que los Unit Masters examinaron las habilidades más críticas para el futuro, enumeradas por grupos como el Foro Económico Mundial, para ser incorporadas al curso.

Agregó que en estas pesquisas se encuentran habilidades como “aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje”, “resiliencia y tolerancia al estrés” y “análisis crítico y de pensamiento”.

“Estos están modelados en el programa Unit Masters, donde no solo transmitimos una comprensión básica de blockchain, sino que hemos diseñado el programa para incluir una variedad de métodos que perfeccionan las habilidades del futuro. Tenemos módulos de concientización, resiliencia y desarrollo personal”, dijo la exconsultora.

Sin embargo, el criptocarbono ha sido objeto de debate en plataformas a nivel mundial. Los proyectos han invertido en asignaciones de cero emisiones o han cambiado su mecanismo para ser más sostenibles.

Por ejemplo, Ethereum hizo recientemente el cambio final de un mecanismo de prueba de trabajo de uso intensivo de energía a un mecanismo de prueba de participación más sostenible con la fusión.

Al respecto, Thy-Diep Ta explicó: “Tenemos todo un módulo enfocado en Stakeholder Capitalism & Sustainability, en el que invitamos a los mentores a compartir las casi infinitas posibilidades que aún tenemos para dar forma a la industria de la manera que creemos que debe evolucionar. ¿Por qué y esto?»

“Es debido a que todavía estamos tan temprano en la industria que cualquier creador de cambios todavía tiene un impacto relativamente alto. Todavía hay muchas preguntas abiertas para que los contribuyentes establezcan estándares.

Cuanto más diversa sea la cartera de habilidades de los primeros contribuyentes, más «holístico» será el proceso de creación. Es por eso que nos enfocamos en atraer talento de todos los continentes, grupos de edad, antecedentes al programa Unit Masters. Juntos construimos la nueva economía”, agregó la educadora.

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