Las solicitudes de despido del CEO de Binance fueron contradichas por la filtración del correo electrónico

Adam Cochran publicó un correo electrónico interno que mostraba que Binance estaba tomando medidas de reducción de costos. Algunos argumentan que esta es la razón de los recientes despidos, contradiciendo las declaraciones públicas de los ejecutivos.

Adam Cochran de Cinneamhain Ventures publicó un hilo de Twitter el 17 de julio, revelando un correo electrónico interno de Binance. El correo electrónico aparentemente muestra las verdaderas razones detrás de los despidos de Binance, que según el CEO Changpeng Zhao tenían que ver con encontrar el talento adecuado.

Algunos piensan que Binance está recortando costos detrás de los despidos

La publicación de Cochran le pregunta a Zhao por qué dijo que los despidos no se debieron a la reducción de costos y no a una «caída en las ganancias», como se afirma en el correo electrónico.

También hay una sección en el correo electrónico que se refiere al «entorno de mercado actual y el clima regulatorio», que «desafortunadamente ha resultado en una disminución de las ganancias».

Como tal, como se explica en el correo electrónico, se reducirían los beneficios extendidos, como el reembolso del teléfono celular y el beneficio por hijo de 8 años. Binance continúa diciendo que puede continuar implementando más medidas para reducir los gastos.

El correo electrónico llega cuando Binance está siendo investigado por el Departamento de Justicia (DOJ). También ha sido acusado por la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) y la Comisión de Comercio de Futuros y Productos Básicos (CFTC) por varias razones.

Binance despidió a 1000 empleados la semana pasada mientras celebraba su sexto aniversario. El equipo de atención al cliente fue el más afectado y un portavoz dijo que esto se debió al deseo de retener «el talento y la experiencia adecuados en roles críticos».

“Constantemente nos despedimos de personas que no encajan bien en la empresa. Muchos son personas excelentes o de alto rendimiento, pero es posible que no se ajusten a nuestra cultura única”, dijo Zhao. observó que el intercambio todavía estaba contratando. Dijo que los números de los medios eran FUD y que los despidos involuntarios ocurren en todas las empresas. Zhao también dijo que la partida de algunos altos directivos fue FUD.

También ha habido novedades con respecto al caso entre Binance y la SEC. Es una entidad llamada Eeon, que representa a los clientes de Binance. pedir una compensación por Binance y la SEC. Eeon afirma que la SEC y los abogados de Binance no han representado suficientemente los intereses de los clientes.

La entidad exige el 20% del valor diario de los fondos retenidos por cliente, equivalente a $1000 por día. La multa se dividiría en partes iguales entre Binance y la SEC, a $500 cada uno. Binance vio salidas de $ 8 mil millones después de que se presentó la demanda.