SAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–fuera de definición, una startup con sede en San Francisco, ha anunciado su recaudación de fondos de 2,5 millones de dólares para crear una comunidad de contratación descentralizada para el talento de web3. La ronda fue dirigida por los inversores de web3 TCG Crypto y Jump Crypto, con la participación de Big Brain Holdings, Formless Capital, Blocore, Mask Eco Fund, crypto angels y sindicatos.
En 2021, 51% de todos los trabajadores del conocimiento a nivel mundial se ha vuelto permanentemente remoto, un cambio acelerado por COVID-19. La capacidad de trabajar de forma remota ha permitido que el talento trabaje de manera flexible y brinde habilidades especializadas a una variedad de empresas. En particular, se ha hecho evidente que el espíritu fundamental del desarrollo en el espacio web3 es ser parte de una comunidad para el crecimiento, el aprendizaje y la obtención de recompensas en criptomonedas. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de estas ofertas de trabajo tienen guardianes que se llevan hasta el 50 % del salario del talento. Outdefine está cerrando esta brecha al priorizar el crecimiento del talento y la experiencia.
Outdefine está construyendo un mercado de contratación respaldado por tokens en la cadena de bloques de Solana. Aquí, los talentos negocian directamente el alcance y la compensación de sus trabajos y reciben recompensas simbólicas. Talent gana el token criptográfico de Outdefine para recomendar amigos, encontrar trabajo y contribuir a la comunidad. Con su capacidad para ofrecer recompensas, incentivar la creación de redes y promover la transparencia, el token ayuda a las empresas a contratar, al talento y al mercado a formar una asociación equitativa.
El cofundador y director ejecutivo, Romil Verma, cofundó anteriormente una empresa respaldada por capital de riesgo y trabajó como ingeniero en Google (NYSE: GOOG). Comenzó su carrera en blockchain en Stanford en 2014, cuando la gran mayoría de las personas se sumergían en la inteligencia artificial. En sus diversos roles, Romil vio que las opciones disponibles para contratar grandes talentos carecían de la necesaria confianza y transparencia entre las empresas, el talento y la red. Romil se asoció con el cofundador y CRO Sanjay Verma, quien se desempeñó como CXO para varias empresas públicas de ingeniería durante la última década. Sanjay ha guiado a estas empresas a través del crecimiento, las fusiones y la expansión geográfica mientras administraba a 25 000 personas en todo el mundo.
Outdefine planteó esta ronda de financiación durante un momento difícil para el mercado de criptomonedas. Hable sobre la propuesta de valor de la empresa y la aplicación en el mundo real de las criptomonedas. Jonathan Moore, inversionista de TCG Crypto, dice: «Outdefine ha creado un enfoque único para contratar e incentivar a los desarrolladores de web3, uno que creemos ayudará a resolver la escasez global de talento técnico de blockchain. TCG Crypto está encantado de apoyar a Romil y su equipo en sus esfuerzos para resolver un problema crítico para la industria de las criptomonedas y aumentar la adopción de las tecnologías blockchain por parte de los consumidores». Este capital se utilizará para desarrollar el token y expandir la comunidad de talentos de web3.
Lea el libro blanco en: https://www.outdefine.com/whitepaper
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