Según los informes, Huobi despedirá al personal debido al mercado bajista prolongado

• Según los informes, la empresa planea despedir entre 600 y 800 trabajadores.
• Además, el intercambio ya no proporcionará incentivos anuales.

Según el reportero chino colin wuintercambio de criptomonedas popular Hubi despedirá a una gran parte de su personal y reducirá el salario de los empleados clave. Según se informa, la compañía planea despedir entre 600 y 800 trabajadores, frente a su plantilla actual de 1.200, según el informe. Además, el intercambio ya no proporcionará incentivos anuales.

El intercambio negó los rumores de que podría despedir trabajadores debido a una fuerza laboral excesiva en un comunicado publicado el mes pasado. Sin embargo, los expertos han verificado que Huobi procederá con la estrategia, que incluye recortar los salarios de sus altos ejecutivos.

A partir del 18 de diciembre, entró en vigencia la primera de una serie de promociones de fin de año que la compañía anunció el mes pasado. Los usuarios pueden ingresar para ganar ciertas criptomonedas a través de eventos y concursos que se realizan como parte de estas campañas.

Despidos en toda la industria

Los incentivos anuales se redujeron sin previo aviso ya que la compañía planea eliminar el programa por completo. Este cambio se produce a medida que el mercado bajista continúa empeorando, lo que dificulta que muchas empresas sigan siendo rentables.

Huobi, lanzado en 2013, aún no se ha pronunciado formalmente. Se han planteado preocupaciones sobre el futuro de la empresa y la industria en su conjunto tras la divulgación. Después Extensión FTP desaparecido, este intercambio se ha convertido en uno de los participantes más establecidos y destacados de la industria.

Desde el comienzo del mercado bajista, varias empresas de criptomonedas han recortado su personal, y es posible que Huobi no sea una excepción. Coinbase y Crypto.com son solo dos de los muchos intercambios de criptomonedas que han tenido que despedir a una parte importante de su fuerza laboral para reducir los gastos generales y mantenerse en el negocio.

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