Los despidos de personal se ralentizan a medida que las principales criptoempresas amplían su negocio

La marea está cambiando en el mercado laboral mundial a medida que disminuyen las pérdidas y las empresas de criptomonedas amplían sus operaciones.

Las criptoempresas han estado contratando agresivamente durante la pandemia, pero han tenido que despedir personal en los últimos 17 meses debido a las difíciles condiciones macroeconómicas.

Los despidos criptográficos se cuentan por miles el año pasado

En general, Coinbase ha despedido a más de 1000 empleados en los últimos 18 meses. El intercambio está luchando contra la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) por afirmaciones de que operaba un corredor no registrado.

El intercambio de criptomonedas con sede en Singapur, Crypto.com, según se informa, despidió a 2.750 empleados en el año que finalizó en marzo de 2023.

El ejecutivo de Luno, Vijay Ayyar, anunció su salida del canje en mayo. Gemini Exchange está demandando a la empresa matriz de Luno, Digital Currency Group, y a su director ejecutivo, Barry Silbert, por no proporcionar una resolución concreta para restaurar los fondos de los clientes de Gemini’s Earn.

Un artículo reciente de Fortune reveló que varios ejecutivos de Binance se fueron después de que la SEC demandó al intercambio. El director ejecutivo Changpeng Zhao negó que las supuestas salidas del personal se debieran a la causa.

El reportero de blockchain Colin Wu dijo que Binance estaba recortando parte de su contingente de 8.000 empleados en mayo. Sin embargo, el porcentaje de personal supuestamente afectado no estaba claro.

En el espacio de IA, Google ha anunciado que fusionará equipos de su división Brain con DeepMind, ya que este último busca un chatbot con capacidades de toma de decisiones superiores a ChatGPT.

Mercado laboral de EE. UU. fuerte con menos recortes por mes

A pesar del desastre reciente, los datos de empleo de EE. UU. sugieren que el mercado laboral se mantiene sólido a medida que los precios caen debido a las alzas de las tasas de interés de la Reserva Federal.

Según el IPC de junio, los salarios por hora y semanales aumentaron, incluso cuando las solicitudes de desempleo cayeron en la tercera semana de junio. Las nóminas no agrícolas de junio también disminuyeron.

Los datos de Bloomberg también sugieren que, a pesar de los despidos masivos en las empresas tecnológicas de EE. UU., los desempleados han encontrado nuevos trabajos con bastante rapidez.

Las empresas de criptografía e inteligencia artificial también están reuniendo talento.

La empresa de servicios financieros con sede en Boston, Massachusetts, Circle, el emisor de la moneda estable USDC, dijo que planea aumentar el personal en un 25% este año. Contrató a un nuevo director legal después de que la SEC demandara a Coinbase y luego agregó a un exasesor de Goldman Sachs.

El nuevo programa AI X del CEO de Tesla y SpaceX, Elon Musk, está en vivo reclutamiento ingenieros e investigadores en Silicon Valley.

Si bien inicialmente se opuso al comercio minorista de criptomonedas, la Autoridad Monetaria de Singapur propuso recientemente nuevas reglas de custodia de activos para los intercambios, lo que sugiere una postura más suave. Como resultado, Gemini, con sede en Nueva York, dijo que agregaría 100 personas a su negocio en Singapur.

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