Polygon (MATIC) para aumentar la fuerza laboral en un 40% en medio de Crypto Winter

Polygon planea aumentar sus contrataciones aumentando el personal hasta en un 40% durante un criptoinvierno en curso.

Polygon (MATIC), una plataforma de escala e infraestructura de Ethereum (ETH), planea aumentar su fuerza laboral en un 40%, o alrededor de 200 personas, Bloomberg ha informado.

Con sede en Dubái, Polygon ahora emplea a unas 500 personas que trabajan a tiempo completo en todo el mundo. La compañía dice que está buscando contratar empleados con diferentes habilidades, incluyendo medio tiempo y tiempo completo.

“En general, el talento tecnológico es difícil de contratar incluso si se trata de una organización Web2. Es difícil contratar el talento de calidad que desea, especialmente porque las habilidades de Web3 aún están en desarrollo”, dijo Bloomberg, citando al jefe global de recursos humanos, Bhumika Srivastava.

El anuncio de la plataforma se produce en medio de los despidos generales de la industria tras la tendencia a la baja del mercado, o lo que muchos llaman el «invierno de las criptomonedas«.

«Siempre planeamos para lo peor»

Coinbase, uno de los intercambios de criptomonedas más grandes y establecidos, despidió al 18% de sus empleados, alrededor de 1100 personas, en julio.

en un entrada en el blogEl director ejecutivo de la compañía, Brian Armstrong, dijo que la decisión se tomó después de múltiples discusiones con la gerencia en el mes anterior en todos los equipos «para garantizar que nos mantengamos saludables durante esta recesión económica».

Dijo que había un par de razones detrás de la decisión. Según Armstrong, el intercambio ha crecido demasiado rápido: «a principios de 2021 teníamos 1250 empleados», pero también acuñó una estrategia sobre cómo administrar la empresa durante los «inviernos» (que aparentemente incluye la contratación de muchos empleados). ).

Armstrong también cree que la economía mundial ha entrado en recesión y que «podría conducir a otro criptoinvierno y podría durar mucho tiempo», lo que, a su vez, podría provocar una caída significativa de los ingresos.

«Siempre planificamos para lo peor para que podamos operar el negocio en cualquier entorno».

Al final resultó que, la decisión podría haber sido sopesada desde el punto de vista del equipo, pero es no se hizo biencon los empleados bloqueados sin acceso a sus computadoras sin previo aviso y muchos de ellos «sin tener la oportunidad de decir adiós».

Otras grandes empresas que han despedido inesperadamente a sus empleados durante esta tendencia a la baja del mercado son BitPanda, ByBit, Crypto.com, Huobi, Gemini, BlockFi y otras.

Hay esperanza a medida que Polygon impulsa el crecimiento

Los planes de contratación de Polygon parecen indicar que la empresa y sus inversores tienen una perspectiva positiva sobre su futuro y su capacidad para sobrevivir a las condiciones actuales del mercado. Esto puede haber sido causado por una transición muy anticipada de la red Ethereum del mecanismo de consenso de prueba de trabajo a prueba de participación programado para el 13 y 15 de septiembre, lo que debería facilitar y acelerar la red.

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