Polygon reduce la plantilla en un 20% a pesar de tener $ 2 mil millones en bonos del Tesoro

Polygon reduce la plantilla en un 20% a pesar de tener $ 2 mil millones en bonos del Tesoro

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Un cofundador de la solución de nivel dos de Ethereum, Polygon Labs, ha anunciado que la empresa despedirá al 20 % de su personal para «unificar la empresa».

Según Sandeep Nailwal, la empresa reducirá su plantilla en unas 100 personas para consolidar su base de empleados en línea con una estrategia a largo plazo.

Polygon dice que Crypto Winter no es la causa de los despidos

Una publicación de blog afirma que los despidos son la siguiente fase de consolidación después de que la empresa incorporó varias unidades comerciales a Polygon Labs en lugar del resultado del criptoinvierno que ha visto a varias empresas reducir su tamaño en los últimos meses.

“Nuestros colegas son nuestros amigos y compañeros, y no hay duda de que todos compartimos el orgullo de nuestros logros colectivos hasta la fecha”, la publicación del blog. ley.

Si bien no se mencionó un programa de colocación laboral, los empleados afectados recibirán tres meses de indemnización por despido, independientemente de sus roles anteriores. Polygon es financieramente seguro, según la publicación, con alrededor de $ 250 millones y 1.9 mil millones de MATIC en su tesorería. MATIC es el token nativo de la red Polygon, que se utiliza para pagar tarifas de transacción y gobernar y proteger la red.

Naiwal, Jaynti Kanani y Anurang Arjun fundaron Polygon blockchain para operar como una cadena lateral de Ethereum después de que notaron problemas de congestión en Ethereum cuando los recolectores de la colección NFT de CryptoKitties inundaron la red con transacciones, lo que provocó interrupciones y altos costos de gasolina. Una cadena lateral funciona en paralelo con una cadena principal para mejorar la velocidad y la eficiencia del procesamiento de transacciones de esta última.

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El trío obtuvo varias victorias notables, estableciendo a Polygon como una plataforma NFT para varias empresas, incluidas Starbucks, Reddit y Adidas. El año pasado, la marca de moda de lujo Dolce & Gabbana se asoció con Polygon Marketplace UNXD para brindar a los titulares de DGFamily Box NFT acceso a otros productos D&G.

Polygon pagó de manera controvertida a DeLabs, la compañía detrás de las colecciones de DeGods y y00ts NFT, $ 3 millones para migrar desde Solana. DeGods se mudó a Ethereum, mientras que y00ts se mudó a Polygon.

Los comentarios en las redes sociales sobre los despidos fueron mixtos, algunos criticaron el proyecto por los malos fundamentos de la empresa y otros pidieron claridad en la gestión del capital.

Varios usuarios se han preguntado cómo ha utilizado la empresa 200 millones de dólares desde su última recaudación de fondos hace aproximadamente un año. Polygon recaudó $ 450 millones de los capitalistas de riesgo Tiger Global, Seven Seven Six y Dragonfly Capital a través de una venta privada de tokens.

Otros calificaron la contratación y el despido dentro de un año como un «movimiento estúpido» y cuestionaron por qué no se consideraron también los recortes salariales de los ejecutivos.

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Un empleado afectado por los despidos dijo que no tiene mala sangre y cree en el futuro de Polygon.

pared de clavos Ella dijo después de la ronda de financiación del año pasado, los rollups de conocimiento cero serán el «juego final» para escalar soluciones como Polygon. Desde entonces, la empresa ha invertido en tecnología zk con Polygon Hermez, un paquete acumulativo centrado en la privacidad, y Polygon Zero.

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Descargo de responsabilidad

BeInCrypto se ha comunicado con la empresa o la persona involucrada en la historia para obtener una declaración oficial sobre los desarrollos recientes, pero aún no ha recibido respuesta.





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