BlockWRK crea un programa de incentivos para empleados con contrato inteligente

BlockWRK, un proveedor de soluciones de gestión y retención de empleados basado en contratos inteligentes, permitirá a los empleadores recompensar a los empleados que logren hitos de salud, seguridad y desempeño.

BlockWRK se fundó sobre la premisa de que los comentarios positivos frecuentes y las recompensas de los empleados son la clave para maximizar la retención, el compromiso y la productividad de los empleados. La empresa con sede en Bermudas utiliza contratos inteligentes para obtener esta retroalimentación sobre los objetivos de salud, seguridad y desempeño. Descentralice el método de compensación incentivando a los empleados a alcanzar sus metas diarias, en lugar de pagarles para que se sienten en una silla.

Se ajusta al modelo de trabajo desde casa como un guante y es un sistema completamente descentralizado, lo que significa que la cantidad de tokens disponibles es limitada y cuando todos los tokens se han liberado del suministro, las únicas formas en que los empleadores podrán adquirir tokens son mediante la aceptación de pagos y la compra de tokens en el mercado abierto.

Los empleadores pueden recompensar a los empleados con el token WRK, que es un token ERC-20 listado y comercializado en BitMart, y es una de las primeras criptomonedas aprobadas a nivel federal en el mundo, emitida en 2019 por el Ministro de Finanzas de Bermuda. Cualquier empleador contratado debe adquirir al menos $ 10 de tokens WRK por mes para cada empleado, utilizando la aplicación BlockWRK.

Los contratos inteligentes ahorran dinero a los empleadores

Los contratos inteligentes permiten que se emitan recompensas autónomas cuando el usuario usa la funcionalidad de telemedicina de la aplicación BlockWRK para lidiar con el estrés y el riesgo en el lugar de trabajo. Los consejeros autorizados son fácilmente accesibles en la aplicación de atención de salud mental. La aplicación les ayuda a diagnosticar cualquier lesión muscular o articular y acceder a especialistas en ortopedia con licencia, utilizando inteligencia artificial.

La aplicación permite a los familiares de los empleados acceder a asistencia médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana para cualquier tipo de lesión. Utilizando la aplicación salva al empleador dinero que gastarían en programas de salud y bienestar para cada empleado. La aplicación también proporciona anticipos de día de pago de hasta $ 200 en tokens WRK, con una tasa de porcentaje anual del 0% y una comisión de $ 5, a través de contratos inteligentes.

BlockWRK elimina los esquemas de recompensa tradicionales

El esquema de recompensas de BlockWRK reemplaza los programas de recompensas tradicionales como incentivos, bonificaciones y aumentos menos frecuentes, con un esquema que recompensa inmediatamente a los empleados por su contribución al negocio en general. La tecnología de capa 2 de BlockWRK permite el procesamiento de pagos inmediato.

¿Qué opinas sobre este tema? Escríbenos y cuéntanos!

Descargo de responsabilidad

Toda la información contenida en nuestro sitio web se publica de buena fe y solo con fines de información general. Cualquier acción realizada por el lector sobre la información que se encuentra en nuestro sitio web es estrictamente bajo su propio riesgo.