Porque la resiliencia del mercado laboral puede llevar a la Fed de EEUU a subir los tipos de interés

El empleo en Estados Unidos aumentó en 263.000 en septiembre, según el último informe del mercado laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Si bien esta cifra demuestra la resiliencia del mercado laboral de EE. UU., también representa una caída con respecto a los 315 000 empleos adicionales adquiridos durante el mes anterior.

futuros de acciones reaccionó particularmente mal en las noticias, con los futuros del Dow Jones Industrial Average bajando 300 puntos, o un 1%, los futuros del S&P 500 bajaron un 1,3%, mientras que los futuros del Nasdaq 100 bajaron un 1,8%.

Mientras tanto, los mercados de criptomonedas también cayeron en reacción a las noticias, con Bitcoin cayendo más del 2%, con un reportado $12 millones en liquidación y Ethereum cae 1,75% en la última hora.

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El último resumen de la situacion laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos destacó ganancias significativas de empleo en los sectores de ocio, hospitalidad y atención médica.

La cifra de 263.000 generalmente está en línea con las estimaciones, que oscilaron entre 250.000, según los pronosticadores encuestados por FactSet, y 275.000, según los economistas encuestados por Dow Jones.

La caída del desempleo podría forzar la mano de la Fed

Según el último informe de empleo, la tasa de desempleo cayó al 3,5%, el nivel de julio, desde el 3,7% de agosto, con un total de 5,8 millones de desempleados en septiembre.

Aunque la Reserva Federal esperaba una moderación en la contratación, la disminución en el número de desempleados significa que probablemente continuará aumentando agresivamente las tasas de interés para enfriar la inflación en su próxima decisión sobre las tasas programada para el 2 de noviembre.

La caída de las vacantes sugiere un enfriamiento del mercado

El último informe de empleo se produjo inmediatamente después del informe de vacantes y rotación de puestos de trabajo, liberado por la Mesa a principios de esta semana. La disminución más significativa en las ofertas de trabajo en los últimos dos años y medio había sugerido que el mercado laboral estaba comenzando a enfriarse.

Sin embargo, «a pesar de que las tasas de interés más altas y la inflación y el debilitamiento de la confianza de las empresas y los consumidores están comenzando a ralentizar la actividad del mercado laboral, el mercado laboral se mantiene saludable», Ella dijo Sophia Koropeckyj, economista sénior de Moody’s Analytics.

«Esperamos que la Fed aún no esté lista para el receso». Con los últimos datos disponibles, es probable que este sea el caso.

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