AI causará interrupciones en el trabajo, dice el presidente de Tata Sons, N Chandrasekaran

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Presidente de Tata Sons N Chandrasekaran ha reconocido el potencial de la Inteligencia Artificial para perturbar el mercado laboral. Con el auge de los chatbots de IA como OpenAI ChatGPTde Microsoft Bingy de Google Bardo, el debate sobre la sustitución de trabajos humanos por parte de la IA se ha intensificado. CEO de Open AI sam altman también ha reconocido la posibilidad de que ChatGPT afecte a algunos puestos de trabajo. Chandrasekaran ha dicho que la IA demostrará ser un ‘perturbador’ y tendrá un efecto significativo en el mercado laboral. Él cree que la IA creará nuevos puestos de trabajo, pero también reemplazará algunos de los existentes. Ha instado a las personas a estar preparadas para los cambios y desarrollar las habilidades necesarias para mantenerse competitivos en el mercado laboral.

El presidente de Tata Sons analiza el impacto de la IA en los puestos de trabajo

N Chandrasekaran, presidente de Tata Sons, habló recientemente con negocios hoy sobre las implicaciones de la Inteligencia Artificial (IA) en los trabajos y habilidades en el futuro. Llamó a la IA un ‘disruptor’ y dijo que tendrá un efecto en la ecuación productiva en un orden de magnitud. También destacó la necesidad de establecer un marco regulatorio para garantizar que los gobiernos puedan reaccionar a los cambios que traerá la IA. Él cree que tomar la iniciativa en este sentido es esencial para el futuro de la industria.

Transición para mantenerse por delante de la competencia

En una entrevista, el director ejecutivo de una empresa de tecnología reveló planes para adaptar la tecnología de IA en su propia empresa. Actualmente, la compañía está ejecutando un programa piloto para cambiar todos los sistemas para que sean ChatGPT generado. El CEO cree que la empresa tiene los líderes, el talento y la capacidad adecuados para que esta transición sea exitosa.

También cree que es necesario volver a capacitar al equipo para que la transición sea exitosa. Esta tecnología de inteligencia artificial ayudará a la empresa a mantenerse competitiva en el panorama tecnológico en constante cambio. El CEO confía en que la empresa podrá hacer la transición y mantenerse por delante de la competencia.

TCS CHRO analiza el potencial de la IA para reemplazar puestos de trabajo

Director de recursos humanos (CHRO) de TCS milind lakkad ha dicho que la IA puede aumentar la productividad, pero no reemplazará los puestos de trabajo. Él cree que la IA será un ‘colaborador’ y no un reemplazo y que llevará tiempo que la IA comprenda el contexto del cliente. Él cree que AI será un compañero de trabajo y que será una colaboración en lugar de un reemplazo. Él cree que la IA será beneficiosa para el futuro.

El futuro del trabajo: el impacto potencial de la IA en el mercado laboral

La IA es una tecnología en rápida evolución que tiene el potencial de reemplazar ciertos trabajos humanos en el futuro. Mientras que algunos expertos creen que la IA puede ayudar a las personas en sus tareas del día a día, otros son más escépticos y piensan que podría tener un impacto negativo en ciertos trabajos. La IA es una tecnología compleja que aún se está desarrollando y es difícil predecir el alcance total de su impacto en el mercado laboral.

Sin embargo, está claro que la IA tendrá un papel importante que desempeñar en el futuro del trabajo y es importante considerar las implicaciones de esta tecnología para la fuerza laboral.

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